Der Nutzen für Sie als Kunde liegt in der konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit mir als Experten für Personal- und Organisationsentwicklung: wertschätzend im Umgang und klar in der fachlichen Beratung erhalten Sie auf alle Ihre Fragen zur „Führung von Menschen und Organisationseinheiten“ sowie zur „Gestaltung von Veränderungsprozessen“ stets wertvolle Unterstützung zur Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches. 35 Jahre Berufserfahrung sowie Zusatzqualifizierungen in Systemischer Organisations- und Strategieberatung fließen hier mit ein.
Vita
- Jahrgang 1953, eine Tochter
- Nach dem Studium der Pädagogik mit Schwerpunkt “Erwachsenenbildung” pro¬movierte ich in „Pädagogische Psychologie“.
- Meine Leidenschaft, Lernprozesse für Menschen, Gruppen und Organisationen zu gestalten, setzte ich zunächst als Trainer sowie Personal- und Organisationsentwickler und später als Leiter PE/OE in verschiedenen Unternehmen (Dornier, ZF) um.
- Mit den gemachten Fach- und Führungserfahrungen begann ich mich nach 15 Jahren selbständig zu machen und arbeite heute in verschiedenen Branchen weltweit zu Fragen der Weiterentwicklung von Führungskulturen, der Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen (z.B. Arbeitsabläufe) sowie der Qualifikation von internen Personal- und Organisationsentwicklern.
- Die bisherigen Branchen: Anlagen und Gerätebau, Automobilzulieferer, Chemiebranche, Druckmaschinen, Luftfahrtindustrie, Maschinenzulieferer, Öffent-licher Dienst, Pharmaindustrie, Versandhandel.
Persönliches
Ich jogge gerne bei jedem Wind und Wetter regelmäßig um die Außenalster, spiele Tennis und liebe lange und ausgiebige Radtouren. Ich beschäftige mich intensiv in Theorie und Praxis mit der „Steuerung sozialer Systeme“.
