Hußmann, Rainer
Human Resources Development - How to achieve sustainable results
Key-note Speech: Arengukompass 2013, Tallinn, Estland 2013
Jahrestagung des Verbandes für Supervision und Coaching Estland
Hußmann, Rainer
Skip-Level-Meetings - Feedback ohne Filter
In: Leao, A. und Hofmann, M. (Hrsg): Fit for Change Band 2
Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, 2009
Hußmann, Rainer
Das Sounding Board im Change
In: Leao, A. und Hofmann, M. (Hrsg): Fit for Change Band 2
Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, 2009
Hußmann, Rainer
Change Management - Veränderungsprozesse erleben und gestalten
Vortrag auf der Vertriebstagung der BBD Aesculap GmbH, Tuttlingen 2008
Hußmann, Rainer
Survey-Feedback
in: Leao, A. und Hofmann, M. (Hrsg): Fit for Change Band 1
Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, 2007
Hußmann, Rainer und Tachmatzidis, Kyriakos
Führung teilautonomer Gruppen - ein Entwicklungsbericht.
in: Kämpf, R. (Hrsg.): Führungshandbuch Gruppenarbeit im Fertigungsbetrieb.
Stadtbergen: Kognos, 1997
Hußmann, Rainer und Pennig, Stefan
Anforderungsprofil: Der ideale Teamleiter.
in: Kämpf, R. (Hrsg.): Führungshandbuch Gruppenarbeit im Fertigungsbetrieb.
Stadtbergen: Kognos, 1996
Pennig, Stefan und Vogt, Joachim
Wirtschaftlichkeitsbewertung im Personalmanagement - Handlungshilfe, Wegweiser und Werkzeuge.
Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW, 2007.
Pennig, Stefan
HPM: A Model to Relate Costs, Benefits, and Strategic Impact of Human Resource Programs
Performance Improvement, 45 (6), S. 17- 22, 2006.
Pennig, Stefan; Kremeskötter, Nils; Nolle, Tanja; Koch, Anna; Maziul, Maren & Vogt, Joachim.
Verfahren zur ökonomischen Evaluation von Personalressourcen und Personalarbeit.
Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW, 2006.
Pennig, Stefan und Vogt, Joachim
Wirtschaftlichkeitsanalyse von PE-Maßnahmen: Ein Steuerungsinstrument zur Strategieumsetzung.
Personalführung, 38 (9), 2005.
Pennig, Stefan und Böning, Wilhelm
Behörde oder Dienstleister? Kulturwandel bei der Polizei.
Personalführung 10, 2000.
Raschke, Doris
Erkennen Sie sich selbst…und andere.
In: Saaman, W.; Bredemeier, K.; Eckstein, A. und Hildebrandt, K. (Hrsg.)
Führungspower. Konzepte und Instrumente für mehr Effizienz.
Wiesbaden: Springer Gabler, 1994
Reimer, Udo und Hußmann, Rainer
Veränderungen der Führungsaufgaben von Meistern durch Gruppenarbeit.
in: Antoni, C. H.(Hrsg.): Praxishandbuch Gruppenarbeit. Konzepte – Werkzeuge – Praxismodelle.
Düsseldorf: Symposium Publishing, 2008 - (Wiederveröffentlichung von 2001)
Liebrecht, Andreas und Hußmann, Rainer
Policy Deployment
in: Leao, A. und Hofmann, M. (Hrsg): Fit for Change Band 1
Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, 2007
Möller, Klaus; Gamm, Nils; Braun, Martin; Iserloh, Bernd; Kastner, Michael; Kliesch, Gesa; Köper, Birgit; Pennig, Stefan und Vogt, Joachim
Strategische Steuerung der betrieblichen Gesundheitsförderung mit Strategy Maps.
Zeitschrift für Management, 3, 225-280, 2008.
Vogt, Joachim und Pennig, Stefan
Cost-Benefit-Analyses of Critical Incident Stress Management CISM.
In: J. Leonhardt & J. Vogt (Hrsg.) Critical Incident Stress Management CISM in aviation. Set heading to the positive.
Aldershot: Ashgate, 2007
Liebrecht, Andreas
Process Confirmation
In: Leao, A. und Hofmann, M. (Hrsg): Fit for Change Band 2
Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, 2009
Oppelland-Hampel, Gerrit
Zwischen Psychologie und Performance. Europäische Coaching-Konferenz.
in: managerSeminare 9/2002. Bonn: Gerhard May Verlags GmbH, 2002
Dreier, Herbert; Schuppli, Peter und Gagneret, Pierre-Yves
Beyond IT – Sales Force Development in Private Banking, Speech at ASTD Conference, Potsdam, 2002
Hoffmann, Sylvia
Handlungsstrategien im Umgang mit Gruppenkonflikten.
in: Kämpf, R. (Hrsg.): Führungshandbuch Gruppenarbeit im Fertigungsbetrieb.
Stadtbergen: Kognos, 1996
